每次進行招聘, 都為我帶來無限”驚”喜.
早些年每進行招聘都會為我帶來無比壓力, 但多與八十後(其實有些是六十後==!) “交手”, 經驗慢慢累積, 有充足的心理準備, 萬事才可以”哈哈”一笑作為應對. 否則, 即使如貓般有九條命也活不下來!
我也深深明白, 難得遇上如此正常人, 再有此際遇, 可能要等下一次的十年大運.
媽媽常以為我惡, 將同事嚇走, 還多次苦心的提點要我收歛; 而事實是, 多位新員工還未有上班, 便已經失踪!
第一位上班第三天, 未有清楚交待便擴工了…(頭兩天我都有婚禮工作還未有機會回辦工室!)
第二位本答應三天後上班, 卻在上班兩天前打電話到來推辭了…
第三位無聲無息下人間蒸發, 連電話也不接了…
然後第一位又打回來”r 撈”…!
明明收到了百多份履歷表, 令時今日香港的勞動市場真的這麼旺盛嗎?!
折騰個多月, 終於, 正常人答應留下來了!!! 如此高興, 當然要來一個welcome dinner啦!
原來, 我的十年大運還未過! 祝福我吧!
你還未計抄用cv 都填錯格仔的、求職信抬頭寫了别家公司名的、只有cv沒有cover letter 的、用廣話寫求職信的、面試遲到像是應該的…..
我們老了, 以前上一代同樣用這些批評眼光去看我們。
都係… 一代不如一代…
祝福!將80後這名稱列入詞典,後人一看就知所指是什麼.當然有少許是正常人.
好主意!
大家再來電的時間, 可以找我…
不用知知吾吾, 不知要找誰幫手
辛苦哂!
Ha, Shirley, I’ll call u next time…if I’ve lost my way again:)
Haha, don’t bother her la, call me if necessary, haha!
嘩…真係要恭喜你﹗而家真係好少好似正常人咁好的員工架啦﹗
係呀, 可以安安樂樂過年:)
這樣說八十年代出世的人也未免太以片概全了。「八十後」這個名詞較負面和帶有貶義的成份。
無錯一代的確不如一代，出生在八十年代的人，生活、物質都較富裕，論毅力、刻苦的確不及六、七十年代的人。
但並不是所有八十年代出世的人抄用cv 都填錯格仔、求職信抬頭寫了别家公司名的、只有cv沒有cover letter 、用廣話寫求職信的、面試遲到…..相反，面試早到／準時、上班永無遲到早退、有交帶、有責任感的人大有人在，或許比數較少而已，而傳媒又過度集中報那些「八十後」，難免令大眾對此有了preconception。
總不能一竹蒿打沉一船人，這樣的標簽，對其他八十年代出生的人不太公平了吧。
同意呀!
你一定係睇漏左第二段第一行…
我請過一個60後, 叫佢插番個插蘇咁簡單, 佢都話插唔到?!
又有一個70後既化妝師, 結婚最旺季時話要請假去旅行!
所以八十後的一眾, 不防做事更積極更投入更用心, 平反這個帶負面和貶義的名詞.